Un outil pour les tendances de l’emploi du design interactif

En France, l’association a identifié une liste d’expertises design qui sont en pénurie chronique : développeur flash, intégrateur HTML, designer d’interfaces mobiles… Ces tendances sont confirmée en partie par la sous-représentation de certains métiers dans les résultats de l’étude 2008 sur les métiers du design numérique : designer sonore, architecte de l’information, chef de projet éditorial, etc. Il serait intéressant, au-delà des perspectives qui sont données par les designers eux-mêmes dans leurs réponses, de les croiser avec un observatoire des offres d’emploi publiées.

Simply Hired, un moteur de recherche vertical consacré à l’emploi, a mis en oeuvre un outil, “Trends” (tendances) qui permet de suivre l’évolution des offres depuis 2006. Un graphique affiche le pourcentage de d’offres d’emploi publiées pour la recherche d’un métier donné et son évolution dans le temps.

Sur 8 métiers, le graphique Simply Hired indique une nette décroissance d’ensemble aux Etats-Unis, seuls les Flash Developers témoignant d’une forte demande. Les Webdesigners sont ainsi, malgré une baisse globale de 38 %, les profils les plus demandés.

La structure du marché étant très différentes en France, il serait risqué de transposer ces données, mais on peut imaginer un positionnement similaire des métiers entre eux.

Interaction Designer, Information Architect, Webdesigner, Web Art Director, Motion Designer, Usability Consultant, Flash Developer, Front-office Developer trends

Interaction Designer: -25%
Information Architect: -33%
Webdesigner: -38%
Web Art Director: -39%
Motion Designer: -11%
Usability Consultant: -23%
Flash Developer: -16%
Front-office Developer: -81%

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